Preparazione Test Minnesota. Indicazioni utili con il dott. Vincenzo Castaldo, già Ufficiale Psicologo Selettore nei Concorsi Militari e fondatore di Invictus Concorsi.
Se stai per affrontare un concorso e cerchi di orientarti al meglio, leggi Guida Concorsi Militari e Polizia.
Preparazione Test Minnesota – Introduzione
Il test Minnesota, ossia MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory), è uno dei test più importanti in ambito peritale, clinico e concorsuale.
Data la sua ottima attendibilità e validità, molti concorsi militari e di polizia e altri Enti Pubblici e Privati, ne possono prevedere l’ultilizzo.
Il mio obiettivo, con questo post, è dirti in modo schietto e sincero qual è l’unica preparazione del Test del Minnesota Online o in presenza che può esserti utile ai fini concorsuali.
Se hai, invece, necessità di conoscerlo da un punto di vista tecnico (Struttura, Obiettivi, Modalità di Somministrazione e Criticità), ti invito a leggere gli articoli dedicati:
- Test Minnesota (MMPI) nei Concorsi
- MMPI-3 Il nuovo Test Minnesota
Preparazione Test Minnesota – Occhio alle “illusioni” dei pdf online gratis
Ascoltami attentamente. Se stai navigando in rete con la speranza di trovare qualcuno o qualcosa in grado di prepararti sul Test Minnesota: non sprecare i tuoi soldi, il tuo tempo e le tue illusioni.
Se per preparazione intendi conoscere in anticipo le domande con i tanti pdf online gratis, al fine di preparare a “tavolino” le risposte “giuste”, sappi che questo metodo costituirà un vero e proprio autogoal.
Quando dico “autogoal” alludo a diversi aspetti che saranno valutati criticamente dai selezionatori (Psicologi, Psichiatri, Periti Selettori).
Durante il colloquio psicoattitudinale, infatti, i selezionatori militari e di polizia valuteranno, tra le altre cose, il tuo stile di risposta al test. Tra le varie informazioni che si possono desumere dall’atteggiamento con cui hai affrontato il test, il fattore sincerità sarà estremamente “attenzionato”.
Insomma, quando compili un test, che sia il Minnesota o qualsiasi altro test di personalità, sulla base di risposte “suggerite” da altri o sulla base di una tua “idea di idoneità”, ti allontani dalla tua vera natura.
Quando la preparazione del Test Minnesota diventa controproducente
Il risultato è presto detto. Di fronte a te avrai selezionatori militari e di polizia con migliaia di test e colloqui psicoattitudinali effettuati.
La verità è che basteranno pochi minuti per capire che hai affrontato il test in modo “falsato”.
Come potrai intuire, una lettura del genere, come minimo inizierà ad essere valutata negativamente dai selezionatori. E questo avviene perché l’elemento sincerità sarà alquanto sentito in organizzazioni che tutelano, tra le altre cose, i valori di lealtà e di giustizia.
In secondo luogo, ammettendo anche tu sia abbastanza flessibile da capire rapidamente che l’unica possibilità che hai per sperare in una valutazione favorevole è mostrarti per ciò che sei veramente, sarà comunque un momento delicato. Perché, non avendo operato nessuna riflessione autentica sulla tua Persona in precedenza, dovrai improvvisarla nel corso del colloquio.
Infine, e non certo per importanza, se dovessi ricevere una valutazione di non idoneità sulla base di un accertamento attitudinale “falsato”, non potrai nemmeno imparare dai tuoi errori.
Per imparare dai propri errori (e migliorare), nell’ottica di una nuova candidatura, bisogna mostrarsi apertamente.
In tal modo, tutto quello che eventualmente risulterà come “critico” poggerà su una base di verità. La TUA verità, di persona e di aspirante militare/agente di polizia.
Solo in questo modo potrai adoperarti per un cambiamento che “realmente” andrà a “sistema”. Ossia che ti consentirà di apprendere dall’eperienza.
Preparazione Test Minnesota – Metodo Invictus
Dunque, quale potrebbe essere una modalità di preparazione psicoattitudinale per concorsi militari e di polizia che non sfoci nella falsificazione del profilo psicoattitudinale?
Esiste, a mio avviso, una sola forma di preparazione del Test Minnesota (e di qualsiasi altro test psicoattitudinale) che potrà realmente aiutarti.
Si tratta di affrontare il test, anche in via preventiva, con coraggio e sincerità. In un secondo momento, con un selettore esperto, si “incroceranno” i dati emersi dal test con le informazioni rilevate in sede di colloquio.
Solo a questo punto, e solo se il selezionatore – preparatore avrà maturato una reale esperienza nei concorsi militari o di polizia, potrà dirti tutto ciò che potrebbe essere valutato come potenzialmente critico.
Ed è a questo punto, ancora una volta, che si crea uno spartiacque tra metodi fallimentari e metodi di successo.
A questo punto, infatti, un metodo fallimentare, similmente a quanto detto sopra, si concentrerebbe esclusivamente sul dirti cosa hai “sbagliato” e come devi rispondere per “aggiustare” le risposte potenzialmente critiche.
Il Metodo Invictus Concorsi, invece, va nella direzione di invitarti a riflettere direttamente sulle risposte potenzialmente critiche per andare alla radice psicologica delle risposte.
Quando si risponde in un certo modo ad un test, non è solo questione di risposte (sento molti dire: “ho sbagliato le risposte”), come se fosse un quiz.
Quando scegli una determinata risposta è perché, generalmente, la tua risposta rappresenta un tuo specifico modo di pensare, sentire (emotivamente) e di comportarti.
Tutto questo per dirti che con il mio metodo punto a promuovere un cambiamento di quelle parti di te che ti hanno portato a rispondere in quel determinato modo. Se non avviene questo, “correggere” solo le risposte sarà come averci messo sopra una bella pezza. Bella, sì, ma pur sempre una pezza che emergerà nel corso dei colloqui!
Morale dell'articolo: Preparazione del Test Minnesota (e di qualsiasi altro Test) significa "preparazione della Persona" che risponde al test e non delle risposte!
Affidati a chi è stato Ufficiale Psicologo Selettore Militare
Se desideri affrontare una reale preparazione per il Test Minnesota e tutti gli altri Test Psicoattitudinali, Colloqui e Accertamenti Attitudinali di Concorsi Militari e di Polizia con maggiore consapevolezza e sicurezza, contattami.
Affidati a chi ha operato realmente e in prima persona nei concorsi militari e nella selezione psicoattitudinale.
Sono il dott. Vincenzo Castaldo, già Capitano Psicologo Selettore Militare. Per diversi anni, dunque, sono stato proprio uno di quei selettori che incontrerai al tuo concorso.
Grazie alla mia pregressa esperienza militare posso riproporre un accertamento attitudinale estremamente accurato, efficace e professionale.
Scopo dell’accertamento sarà, innanzitutto, effettuare una REALE valutazione psicoattitudinale (batteria Test Psicoattitudinali + Colloquio Psicoattitudinale), proprio come faranno i selettori del tuo concorso.
Successivamente, sulla base di questa valutazione preliminare, e grazie alla successiva attività di orientamento psicoattitudinale, ti fornirò poi tutte le indicazioni per orientarti e migliorarti altrettanto realmente a livello psicologico e attitudinale.
Inoltre, al termine degli incontri, sarà garantito supporto psicoattitudinale (domande, dubbi e rivalutazioni) fino al giorno dei tuoi accertamenti ufficiali.
La mia mission è aiutarti a superare il concorso, la vision, è promuovere una maggiore consapevolezza personale e, per questa via, autoefficacia.
