Nuovo Concorso Vigili del Fuoco per 26 vice Direttori Informatici 2022. Preparati con un ex Ufficiale Psicologo Selettore Militare.
Concorso Vigili del Fuoco vice Direttori Informatici 2022 – 26 posti
Innanzitutto, la Direzione Centrale del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, comunica che nella Gazzetta Ufficiale – IV Serie Speciale Concorsi ed Esami – del 01 luglio 2022, è pubblicato il bando di concorso pubblico, per esami, a 26 posti per l’accesso alla qualifica di vice direttori Informatici.
Per quanto riguarda, invece, la domanda di partecipazione al concorso, può essere compilata utilizzando la procedura informatica disponibile sul sito dei Vigili del Fuoco alla seguente pagina (clicca qui), seguendo le istruzioni qui specificate a partire dal 02 luglio 2022 e fino al 01 agosto 2022.
Requisiti di Partecipazione
I principali requisiti di partecipazione al concorso in oggetto sono i seguenti:
- la Cittadinanza: Italiana;
- un’età prevista: entro i 45 anni non compiuti (si prescinde dal limite per il personale dei VVF già in servizio);
- Infine, non aver riportato condanne e non essere imputati in procedimenti penali.
Titoli di Studio
Per accedere al concorso in oggetto occorre essere in possesso di una laurea specialistica o magistrale nei seguenti settori:
- fisica (LM-17);
- informatica (LM-18);
- ingegneria dell’automazione (LM-25);
- ingegneria delle telecomunicazioni (LM-27);
- ingegneria informatica (LM-32);
- matematica (LM-40);
- sicurezza informatica (LM-66);
- tecniche e metodi per la società dell’informazione (LM-91);
Concorso Vigili del Fuoco vice Direttori Informatici 2022: prove
Le prove del concorso invece, sono le seguenti:
- una prova preselettiva (se le domande pervenute superano di dieci volte i posti a concorso);
- a seguire, una prima prova scritta (architettura, sviluppo, verifica e rilascio di applicativi software; progettazione ed utilizzo efficiente dei database management systems (D.B.M.S.);
- successivamente, una seconda prova scritta (gestione dei moderni sistemi di elaborazione dati; architettura delle reti di telecomunicazione; sicurezza informatica);
- inoltre, una prova orale (verte, oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte, sulle seguenti materie: elementi di diritto costituzionale e amministrativo; informatizzazione della pubblica amministrazione, con particolare riferimento al codice dell’amministrazione digitale; ordinamento del Ministero dell’interno, con particolare riferimento al Dipartimento dei vigili del fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile e ordinamento del personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco; una lingua straniera a scelta tra inglese, francese, spagnolo e tedesco);
- ancora, la valutazione dei titoli (abilitazioni professionali; dottorato di ricerca; ulteriori lauree magistrali);
- in conclusione, gli accertamenti dei requisiti psicofisici e attitudinali (vedi anche Test Psicoattitudinali Vigili del Fuoco)
Se è la prima volta che affronti un concorso militare o di polizia, oppure più semplicemente non hai ancora maturato un metodo di studio leggi questa Guida Introduttiva ai Concorsi Militari e di Polizia.
Preparati con un ex Ufficiale psicologo addetto alla selezione psicoattitudinale
Dunque, come sopra evidenziato e in accordo a tutte le Forze Armate e di Polizia, anche per i Vigili del Fuoco sono previsti gli Accertamenti Attitudinali.
L’obiettivo dei selezionatori è quello di assicurarsi il possesso delle capacità psicologiche (cognitive, emotive, relazionali, comportamentali) e attitudinali: capacità risolutive; capacità di operare in contesti emergenziali; capacità di tollerare lo stress psicofisico; attitudine al lavoro di squadra; attitudine ad operare in contesti gerarchici; motivazioni e aspettative adeguate al ruolo e alla qualifica da ricoprire.
Alla luce di ciò, se al riguardo nutri ancora dei dubbi o, al contrario, vuoi semplicemente consolidare la tua fiducia personale, contattami.
Grazie alla mia passata esperienza nelle selezioni militari in qualità di Ufficiale psicologo, posso riprodurre Accertamenti Attitudinali Vigili del Fuoco estremamente aderenti alla tua realtà concorsuale.
In soli due appuntamenti (Test + Colloquio Psicoattitudinale), online o in presenza, ti aiuterò ad accrescere il tuo grado di prontezza psicoattitudinale.
Inoltre, al termine della preparazione, sarà garantito supporto psicoattitudinale (domande, dubbi e chiarimenti) fino al giorno dei tuoi accertamenti attitudinali.
